Kadr uçotu |
[Standart]1-10 işçi |
[Premium]10-30 işçi |
[VIP]30+ işçi |
|
1. |
Kadr uçotu sahəsində məlumatladırma xidmətləri; |
|
|
|
2. |
Dövlət orqanlarında nümayəndə qismində iştirak edilməsi; |
|
|
|
3. |
Telefon vasitəsilə yaranmış sualların cavablandırılması; |
|
|
|
4. |
Əmək müqaviləsinin tərtib olunması; |
|
|
|
5. |
Kollektiv əmək müqaviləsinin tərtib olunması; |
|
|
|
6. |
Əmək müqaviləsinə əlavənin yazılması; |
|
|
|
7. |
Əmək kitabçasının yazılması; |
|
|
|
8. |
İstehsalat təqviminin hazırlanması; |
|
|
|
9. |
İşçinin işə qəbul olunması ilə bağlı sənədlərin tərtib edilməsi; |
|
|
|
10. |
İşçinin işdən azad olunması ilə bağlı sənədlərin tərtib edilməsi; |
|
|
|
11. |
Elektron informasiya sistemində kadr uçotu ilə bağlı strukturun və ştatların yaradılması; |
|
|
|
12. |
İş yerinin dəyişdirilməsi, məzuniyyət və ezamiyyətə göndərilmə ilə bağlı sənədlərin hazırlanması; |
|
|
|
13. |
Əmək müqaviləsinin bağlanmasına, dəyişdirilməsinə və xitamına dair bildirişlərin elektron informasiya sisteminə daxil edilməsi; |
|
|
|
14. |
Əmək müqaviləsinin hüquqi ekspertizasının edilməsi, hüquqi məsləhətlərin və yazılı rəyin verilməsi; |
|
|
|
15. |
Əmək, icra intizamını və əməyin təhlükəsizliyi qaydalarını müəyyən edən sənədlərin hazırlanması; |
|
|
|
16. |
İntizam tənbeh tədbirlərinin təqdim edilməsinə dair sənədlərin tərtib edilməsi; |
|
|
|
17. |
Elektron informasiya sistemində şirkət strukturunun idarə olunması; |
|
|
|
18. |
Əmrlərin reyestrinin aparılması; |
|
|
|
19. |
Vəzifə təlimatının tərtib edilməsi; |
|
|
|
20. |
Ezamiyyə və məzuniyyət uçotunun aparılması; |
|
|
|
21. |
İşçilərin icbari sığorta olunmasına nəzarətin edilməsi; |
|
|
|
22. |
Daxili intizam qaydalarının hazırlanması; |
|
|
|
23. |
Etik davranış qaydalarının hazırlanması; |
|
|
|
24. |
Geyim kodeksinin tərtib edilməsi. |
|
|
|